تاریخچۀ مجتمع آموزشی غیردولتی شایستگان
مجتمع آموزشی دخترانه شایستگان در سال 71 به همت سرکار خانم اعظم پیش‌بین تأسیس گردید و با استفاده از کادری مجرب در زمینه علمی و آموزشی شروع به فعالیت نمود.
خانم پیش‌بین با بیش از 46 سال سابقه آموزشی و فرهنگی و مدیریت در مراکز آموزشی منطقه 4 تهران موفق به افتخاراتی همچون: کسب نام مدیر موفق، دریافت گواهینامه ISO 9001: 2008 (مشتری‌مداری و بهبود مستمر) و دریافت گواهینامه ISO 10002: 2004 (مدیریت نظارت و بازخوردهای مشتری) گردیده است.
مجتمع شایستگان با ایجاد محیطی پویا و جذاب برای شکوفایی کامل استعدادها و بروز خلاقیت‌های فردی و جمعی دانش‌آموزان در فضایی آرام و بانشاط به منظور رشد شخصیتی دانش‌آموزان، همچنین تقویت باورهای دینی و نهادینه شدن ارزش‌های اسلامی در رفتار آنها و تربیت نسلی آینده‌ساز به فعالیت خود ادامه می‌دهد.
این مجتمع با مشارکت کلیه پرسنل و رعایت اصول، تمام فعالیت‌ها و برنامه‌های ذیل را سرلوحه کار خود قرار می‌دهد.
- افزایش روزافزون رضایت مشتریان
- ارتقاء دانش و تخصص پرسنل همراه با آموزش‌های مداوم
- نوآوری در فعالیت‌ها و فرآیندها و تنوع بخشیدن به خدمات
- تأمین بهداشت روانی، نشاط و رشد شخصیتی دانش‌آموزان
- تأمین منابع مورد نیاز برای افزایش کیفیت فعالیت‌های مجتمع
- نهادینه شدن و انعکاس دایمی ارزش‌های اسلامی در رفتار دانش‌آموزان
- شناسایی و پرورش استعدادها و مهارت‌های عمومی و اختصاصی در دانش‌آموزان
- بهره‌گیری از استانداردهای پذیرفته شده بین‌المللی جهت ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی و پرورشی
- کسب تجربه‌ی لذت پیشرفت علمی توسط دانش‌آموزان و ایجاد انگیزه کافی برای ارتقا در تحصیلات عالی
اهداف و چشم‌اندازهای مجتمع:
- پرورش دانش‌آموزان شایسته با توانمندی بالای علمی و زیرساخت‌های عمیق فکری و تقوای درونی
- تأکید و پیگیری بر یادگیری ماندگار، همراه با تفکر در فضایی مناسب
- کیفیت علمی بالاتر از طریق تعمق بیشتر
- ایجاد فضای مثبت و رقابت سالم جهت دست‌یابی به موفقیت‌های علمی در عرصه‌های وسیع‌تر از حوزه آموزشی تعریف شده
- ایجاد بینشی ژرف و احاطه بر موضوعات درسی
- تقویت تجزیه و تحلیل حل مسائل در کلیه دروس
- تجهیز تمام کلاس‌ها و فضاهای آموزشی به ابزار و وسایل هوشمند
- آموزش زبان انگلیسی از مبتدی تا عالی
- کسب افتخارات در کنکور و دانشگاه‌های سراسری
- کسب افتخارات در مسابقات علمی و ورزشی
- برگزاری اردوهای مختلف علمی و فرهنگی، تربیتی و تفریحی در طول سال تحصیلی
تعهدات مؤسس
مؤسس مجتمع شایستگان ضمن پذیرش استقرار نظام مدیریت کیفیت بر مبنای استاندارد (ISO 9001: 2008) و همچنین با استفاده از سیستم نظرسنجی و رسیدگی به شکایت مشتریان (ISO 10002)، به‌عنوان یک تصمیم راهبردی به وسیله متدهای:
- تعیین و برقراری خط‌مشی کیفیت
- پیگیری اثربخشی اقدامات انجام شده توسط سازمان
- ارزیابی عملکرد کارکنان، دبیران و دانش‌آموزان و گروه‌بندی آنها
- توجه به بهبود مستمر و اثربخشی فرآیندها از طریق پایش شاخص فرآیندها
- حصول اصمینان از تعیین و بازنگری اهداف کیفیت در جلسات بازنگری مدیریت
- در دسترس قرار دادن منابع مورد نیاز برای اجرای اثربخش نظام مدیریت کیفیت
تعهد خود را نسبت به توسعه و استقرار نظام مدیریت کیفیت و نیز بهبود مستمر و اثربخشی آن عینیت می‌بخشد.
پیام مدیریت
ارزش آدمی به علمی است که می‌آموزد و از آن فراتر عمل به علمی است که او را به سوی کمال رهنمون می‌گردد. ماه مهر نشانه احترام به علم و معلم و دانش است. با نگاه به گذشته خود نشانه‌های پُرافتخاری را در زندگی خود مشاهده خواهیم نمود: معلمین، هم‌کلاسی‌ها، مدرسه، سنگرهای دفاع مقدس و... همه اینها خاطراتی هستند که در ماه مهر، این بهار تعلیم و تربیت نشانه‌گذاری شده‌اند.
هدف مجتمع آموزشی شایستگان رسیدن به تربیت جامع است. تربیتی که دربرگیرنده‌ی جنبه‌های علمی، پژوهشی، اخلاقی و اجتماعی باشد. تلاش ما این است که با توجه به مقتضیات زمان تغییرات لازم را در این راستا انجام بدهیم و همه امکانات و علوم را به خدمت دانش‌آموزانی خودباور و بانشاط و با اعتمادبه‌نفس بگماریم.
به منظور فراهم آوردن چنین محیطی و همچنین ارتقای هرچه بیشتر کیفیت آموزشی، در این مجموعه سعی شده است تا از آخرین تحقیقات دانش روز در زمینه یاددهی و یادگیری، بهره ببریم و بر مبنای تئوری انتخاب و کمک‌گیری از تیم مشاوره‌ای حرفه‌ای برنامه‌های آموزشی و تربیتی خود را تدوین نماییم. اين واحد آموزشي به ياری خداوند متعال مي‌كوشد تا با ارایه برنامه‌هاي به‌روز علمی، مبتنی بر روش‌های علمی دنیا سهم كوچكي در راه رشد و اعتلاي فرزندانمان ایفا نماید.
با آرزوی موفقیت برای همه عزیزانمان
ماه مهر بر همه رهپویان جاده علم و ایمان
فرخنده باد